Обсуждение роли ТПП РФ в подготовке кадров и наставничестве

Правление ТПП РФ 24 октября провело заседание, на котором обсуждались ключевые вопросы участия системы торгово-промышленных палат в подготовке кадров и развитии института наставничества. Это событие прошло в смешанном формате, что позволило участникам подключиться как лично, так и дистанционно.

Президент ТПП РФ открыл заседание с приветственного слова, в котором подчеркнул важность качественной подготовки специалистов для современного рынка труда. Он отметил, что наставничество становится все более актуальным, особенно в условиях быстро меняющегося экономического ландшафта.

В рамках заседания были рассмотрены следующие основные темы:

• Роль наставников в обучении новых сотрудников.
• Опыт успешных программ наставничества в российских компаниях.
• Необходимость создания платформы для обмена опытом между наставниками и обучающимися.
• Влияние наставничества на карьерный рост молодых специалистов.

Кроме того, участники обсудили перспективы развития системы наставничества в российских регионах и необходимость привлечения бизнеса к этому процессу. Важным аспектом стало обсуждение создания методических рекомендаций для компаний, которые хотят внедрить эффективные программы наставничества.

В заключение заседания участники согласились, что создание системы наставничества может существенно повысить уровень подготовки кадров и помочь молодым специалистам быстрее адаптироваться к требованиям рынка труда. ТПП РФ намерена продолжить работу в этом направлении, разрабатывая новые инициативы и проекты, направленные на поддержку бизнеса и улучшение образовательных процессов.